Linda Otsmane
Afin de faciliter le traitement des éventuelles demandes d’emploi, un nouveau bureau ayant pour mission la réception et l’étude des nouveaux dossiers sera installé prochainement à Gdyel. La nouvelle antenne, permettra aux jeunes de la daïra regroupant les trois communes à savoir : Ben Freha, Hassi Mefsoukh et le chef- lieu de la commune de Gdyel, d’éviter les déplacements jusqu’à Oran pour le dépôt des dossiers. « En plus de la surcharge constatée dans le siège de cet organisme à Oran, plusieurs postulants se sont plaints des contraintes d’ordre financier auxquelles ils font face à cause du déplacement régulier pour s’informer sur le sort de leurs demandes », apprend- on. Actuellement, les demandeurs de postes d’emploi sont contraints de s’orienter vers les communes limitrophes comme Arzew et Béthioua pour déposer leurs demandes. Refermant l’un des pôles industriels les plus névralgiques à l’échelle nationale, les bureaux de l’ANEM implantés dans ces zones connaissent une grande pression, ce qui influe négativement sur la période du traitement des dossiers, sans oublier l’absence du certificat de résidence pour les postulants venus de la daïra de Gdyel, surtout que la priorité est accordée aux jeunes originaires des deux communes de Béthioua et Arzew, lieu de l’implantation de la zone industrielle. Ainsi beaucoup de jeunes, bien qu’ils détiennent les qualifications requises, mais ils sont malheureusement écartés des programmes de recrutement. Notons que la daïra de Gdyel referme des atouts touristiques considérables à l’instar de la zone de Ain Franine avec un port de pêche d’une capacité d’accueil de 85 embarcations, dont 12 sardiniers en plus d’une vingtaine de petites embarcations. Le dossier de cette infrastructure qui est censée créer une trentaine de postes d’emploi directes aux jeunes pêcheurs de la localité est difficile à gérer à défaut d’une institution spécialisé permettant une insertion optimale de la main d’ouvre locale. Selon des sources municipales : « Ce projet qui s’inscrit dans le cadre des grands travaux du désenclavement des communes déshéritées, permettra de créer plusieurs postes d’emploi saisonniers pour l’entretien des dépôts frigorifiques, la vente de matériel de pêche et la réparation des embarcations ». Par ailleurs, l’on saura qu’un nouveau programme visant l’installation d’une commission pour l’assistance et l’insertion de la main d’œuvre locale inactive au niveau de cette daïra est en cours d’étude. Le placement des jeunes chômeurs s’effectue dans le cadre des formules instaurées par le Ministère de la tutelle, à savoir entre autre : l’ESIL (Emploi Salarié à Initiation Locales) et le CPE (Contrat de Pré- Emploi). Rappelons qu’en matière d’emploi, la wilaya d’Oran à enregistré jusqu’à la fin de l’année 2021 écoulée environs 52 000 demandes d’emploi déposées auprès des neuf bureaux éparpillés à travers le territoire de la wilaya. Pour ce qui est des recrutements, une nouvelle réglementation sera imposée à l’entreprise- employeur à travers les pôles industriels d’Arzew et de Béthioua. Dans le cas où le profil du postulant ne correspondrait pas à la spécialité exigée, l’employeur aura la possibilité de recourir à des recrutements hors commune. Notons que d’autres commissions seront également installées à travers les communes à vocation industrielle, notamment Béthioua étant l’une des plus importante commune de la wilaya en raison du nombre important de chantiers qu’elle referme dans les différents secteurs du bâtiment, des stations d’épuration, ainsi que d’autres travaux relatifs à l’entretien et l’embellissement urbain.
