Djamila.M

Les participants à la journée d’étude organisée par la Caisse Nationale d’Assurance des Salariés étaient unanimes sur les avantages dont peuvent en bénéficier les assurés sociaux en effectuant leurs déclarations annuelles en ligne, ainsi que des prestations qui leur sont fournies en matière de droits et obligations telles que l’actualisation des données relatives aux allocations de retraite, l’utilisation des services de traitement des allocations familiales ou encore le calcul électronique des années de travail.
Cette amélioration contribue ainsi à faciliter les procédures et améliore l’accès des individus à leurs droits sociaux.Aussi, une vaste campagne de sensibilisation a été lancée par la CNAS d’Oran, qui vise à sensibiliser les employeurs et les salariés associés à la sécurité sociale sur la nécessité de déposer des déclarations annuelles de salaires pour 2024.
Cette campagne, s’inscrit dans la promotion de la transformation numérique dans le pays, à travers laquelle la CNAS offre toutes les possibilités pour assurer un bon accueil aux utilisateurs et faciliter le processus des déclarations à distance.À cet égard, M. Cheikh Djamel, directeur de l’informatique au niveau de l’agence d’Oran, a souligné que la caisse avait fourni toutes les possibilités et conditions pour recevoir les employés et leur permettre d’effectuer sur ligne les cotisations de sécurité sociale via son portail, duquel aussi, les employeurs peuvent y accéder afin de déposer leurs déclarations annuelles sans difficulté et par la même leur épargner les déplacements vers l’Agence ou d’attendre.
Il a ajouté que ce service en ligne est disponible 24 heures sur 24, 24 heures sur 24, afin que les employeurs puissent se rapprocher du service des abonnements pour obtenir le mot de passe et compléter le processus électronique afin de déposer les déclarations dans leurs délais spécifiques soit, jusqu’au 31 janvier 2025, et éviter tout retard afin de ne pas s’exposer au paiement des pénalités et d’amendes.
« Ces efforts s’inscrivent dans le cadre du projet de numérisation adopté par les plus hautes autorités du pays, visant à améliorer et faciliter les procédures administratives des citoyens, conformément à la vision de l’État de construire une société numérique développée. » A encore affirmé M.Cheikh et de noter que la déclaration annuelle des salaires, permet aux assurés sociaux l’accès à plusieurs avantages et privilèges, dont le premier est l’ouverture des droits sociaux tels que le bénéfice de la performance sociale y compris la carte Chifa, et l’ouverture des droits liés aux allocations familiales.
En outre, les années de travail sont calculées électroniquement, ce qui contribue, estime -t-il, à déterminer l’allocation future de retraite.
A-il- soutenu et de poursuivre, « La déclaration annuelle de salaire sert aussi de point d’entrée principal à la caisse de retraite, sur laquelle, elle s’appuie pour calculer les années de service et ainsi déterminer les droits futurs de l’assuré. »

Le service comprend plus de 21 mille employeurs au niveau de la wilaya d’Oran

De son côté, la responsable de l’information et de la communication de l’agence a déclaré que cette campagne, vise à inciter les employeurs et les employés des secteurs public et privé à déposer des déclarations annuelles, au niveau de leur service, auquel, participent plus de 21 000 employeurs dans la wilaya d’Oran.
La déclaration annuelle ouvre la voie aux droits des travailleurs dans les entreprises, comme le bénéfice de la carte Chifa et des allocations familiales, ainsi que le calcul des années de service.
Selon elle, cette campagne est menée chaque année pour informer les employés et les employeurs de tous les avantages et services offerts par la caisse, ainsi que des étapes du processus de dépôt afin d’éviter les amendes ou les retards.
D’autre part, M. Nabil Dekiche, représentant de l’entreprise « Tosyali algérie », a abordé l’importance de la déclaration annuelle des salaires laquelle dit-il vise l’intérêt des travailleurs et des employés, soulignant le rôle important joué par cette déclaration dans la garantie des droits réels et pécuniaires des travailleurs.
Il a ajouté que « ces événements contribuent à améliorer la connaissance des utilisateurs et des superviseurs administratifs des bonnes procédures pour éviter les erreurs, assurer les droits de tous, et contribuer à accroître la transparence et l’efficacité des relations entre les citoyens et la direction, ainsi que renforcer le rôle de la numérisation dans l’accélération des procédures et la facilitation de l’accès aux droits sociaux. » A-t-il affirmé.
Dans ce contexte, la caisse nationale d’assurance permet à ses utilisateurs de faire des déclarations annuelles en ligne par l’intermédiaire de son portail de télédéclaration. Les employeurs peuvent ainsi facilement déposer leur déclaration annuelle en ligne sans avoir à s’adresser à l’agence ou attendre.
Le service électronique est disponible 24/7, offrant une grande commodité et facilité pour les utilisateurs.