Meriem B
La Caisse nationale des assurances sociales des travailleurs salariés (CNAS), agence d’Oran, a organisé, mardi à son siège, une journée d’étude et de sensibilisation consacrée au prélèvement automatique des cotisations de sécurité sociale. Cette initiative s’inscrit dans le cadre de la stratégie nationale de modernisation et de digitalisation des services publics, engagée par la CNAS afin d’améliorer durablement la qualité de service au profit des employeurs et des assurés sociaux.
La rencontre a rassemblé un large panel d’acteurs institutionnels et économiques. Outre les cadres de la CNAS et des responsables de la direction locale de l’emploi, étaient présents des représentants d’entreprises publiques et privées, à l’image de Sonatrach et de plusieurs de ses filiales, notamment Naftal, Somiz et Sotraz, ainsi que le complexe sidérurgique algéro-turc Tosyali. Des représentants d’établissements bancaires, dont la BDL, la BNA et le CPA, des opérateurs économiques privés, notamment du secteur hôtelier, ainsi que des journalistes de la presse locale, ont également pris part aux travaux.
Un outil numérique au cœur de la transformation digitale
Intervenant à l’ouverture de la journée, M. Kamel Cheikh, chargé de la gestion des affaires de l’Agence CNAS Oran, a mis en exergue l’importance stratégique du prélèvement automatique, le qualifiant de solution numérique innovante destinée à garantir rapidité, transparence et sécurité dans la gestion des obligations sociales des employeurs. Il a souligné que ce mécanisme ne constitue pas un simple mode de paiement, mais un véritable levier de modernisation, en parfaite adéquation avec la dynamique nationale de transformation numérique.
Les participants ont ainsi été informés des différentes modalités de paiement des cotisations sociales, allant des méthodes traditionnelles, par chèque ou en espèces, aux solutions modernes telles que les services bancaires en ligne, le paiement électronique et, désormais, le prélèvement automatique. Les responsables de la CNAS ont insisté sur les objectifs fondamentaux de cette innovation, à savoir l’amélioration de la qualité du service, la réduction des délais de traitement, la fiabilité des opérations et la simplification des démarches administratives au profit des employeurs.
Les procédures d’adhésion à ce service ont été présentées de manière détaillée, depuis la demande effectuée via la plateforme de télé-déclaration, jusqu’à la validation bancaire et l’activation définitive, confirmée par notification électronique. Les avantages offerts ont également été largement mis en avant, notamment l’exécution automatique du paiement après déclaration, l’enregistrement instantané des montants dans le système d’information et la possibilité, pour l’employeur, de suspendre ou de réactiver le service à tout moment, en toute autonomie.
Échanges interactifs et éclairages techniques
Les débats ont donné lieu à de nombreuses questions de la part des employeurs, portant principalement sur les procédures à suivre et le traitement des pénalités de retard. À ce sujet, M. Kamel Cheikh a tenu à rassurer l’assistance en précisant que le prélèvement automatique concerne uniquement les montants déclarés et validés par l’employeur, lequel conserve la faculté de suspendre le dispositif à tout moment.
Apportant des éclaircissements techniques lors des échanges, M. Mohamed Imad Merad, directeur financier de la CNAS Oran, a expliqué que le prélèvement automatique permet non seulement un gain de temps considérable, mais aussi de réduire significativement les contraintes liées aux erreurs humaines, notamment celles constatées lors de l’utilisation des chèques. Il a insisté sur le caractère rapide, sécurisé et flexible de cette opération, soulignant que les entreprises peuvent activer ou désactiver le service selon leurs besoins.
La journée a également été marquée par une présentation consacrée à la modernisation globale du système de sécurité sociale, animée par Mme Fatima Zorha Beradja, représentante de la sous-direction de l’informatique. Elle a rappelé les principes fondamentaux du système, tels que la solidarité, l’unification des régimes et la centralisation du financement, tout en mettant en lumière les plateformes numériques développées par la CNAS, dont l’espace « El Hana » et les interfaces d’échange automatisé avec d’autres institutions.
Cette journée d’étude s’inscrit enfin dans le cadre d’une vaste campagne de sensibilisation lancée par la CNAS Oran, du 05 au 31 janvier courant en direction des employeurs, sous le slogan « Le prélèvement automatique des cotisations sociales : un engagement numérique et une approche innovante », visant à encourager l’adoption des services électroniques et à renforcer les bonnes pratiques en matière de gestion des obligations sociales.
