Meriem B
Dans le cadre du renforcement des ressources humaines et de l’amélioration du fonctionnement des établissements scolaires, la direction de l’éducation de la wilaya d’Oran a annoncé l’ouverture de vastes concours de recrutement au titre de l’exercice financier 2025. Au total, 383 postes sont à pourvoir à travers plusieurs corps professionnels et administratifs, selon les modalités de la compétition sur épreuves ou des examens professionnels, en fonction de la nature de chaque poste.
Cette opération s’inscrit dans une démarche visant à assurer le bon fonctionnement des structures éducatives à travers l’ensemble des daïras de la wilaya, tout en offrant des conditions plus adaptées aussi bien aux élèves qu’aux personnels pédagogique et administratif. Elle répond également à la nécessité de combler les insuffisances enregistrées dans certains corps essentiels au quotidien des établissements.
Le programme de recrutement concerne en priorité les travailleurs professionnels, qui bénéficient de la plus grande part des postes ouverts. Ainsi, 220 postes d’agent professionnel de niveau 1 sont proposés sous contrat à durée indéterminée et à temps plein, répartis sur les différents établissements scolaires de la wilaya. À cela s’ajoutent 54 postes d’agent professionnel de niveau 2 et 64 postes d’agent professionnel de niveau 3, selon la même formule contractuelle. Ce renforcement vise notamment à pallier le déficit constaté dans ce corps stratégique, fortement impliqué dans la propreté, l’entretien et la maintenance des infrastructures éducatives.
La dimension sécuritaire n’est pas en reste. La direction de l’éducation a également annoncé l’ouverture de 11 postes d’agent de prévention et de sécurité de niveau 1, ainsi qu’un poste de niveau 2, afin de renforcer la couverture sécuritaire au sein des établissements et de garantir un environnement sûr pour les élèves et les personnels.
Sur le plan administratif, l’opération prévoit le recrutement de 15 agents d’administration par voie de concours sur épreuves, en plus de 18 postes d’agents de saisie par le biais d’examens professionnels. Ces recrutements devraient contribuer à une meilleure organisation du travail administratif et à une gestion plus efficace des dossiers au sein des services éducatifs.
La direction de l’éducation d’Oran a précisé que l’ensemble des procédures de recrutement se déroulera dans le strict respect des lois et réglementations en vigueur. Les candidats sont tenus de remplir les conditions de qualification requises pour chaque poste et de déposer des dossiers complets dans les délais impartis. La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 18 janvier 2026, tout dossier parvenant après cette échéance étant automatiquement rejeté.
Enfin, la même source a indiqué que les dates de convocation aux épreuves ainsi que le calendrier détaillé des examens seront communiqués ultérieurement via les canaux officiels, invitant les personnes intéressées à suivre régulièrement les annonces publiées à cet effet.
