S.O
La Direction locale de la formation et de l’enseignement professionnels de Tizi-Ouzou a annoncé, dimanche, l’ouverture des inscriptions pour la session d’octobre, avec une offre globale de près de 12 000 postes de formation, qualifiante et diplômante, destinée à répondre aux besoins du marché du travail et aux aspirations des jeunes de la wilaya.
L’offre de formation se décline en plusieurs catégories couvrant un large éventail de spécialités. Elle comprend 2 886 postes en formation résidentielle répartis sur 59 spécialités, 3 413 postes en formation par apprentissage proposés dans 106 spécialités, 2 100 postes en formation qualifiante ouverts dans 78 spécialités, 405 postes dédiés à la formation des femmes au foyer déclinés en 9 spécialités, et 901 postes réservés aux bénéficiaires de l’allocation chômage. Par ailleurs, le secteur privé de la formation professionnelle contribue également à cet effort avec 2 100 postes supplémentaires répartis en 54 spécialités. La session d’octobre sera marquée par l’introduction de nouvelles spécialités conçues pour répondre aux évolutions du marché et aux besoins émergents. Parmi celles-ci figurent la cybersécurité, le marketing touristique, la gestion du commerce de détail, l’art de la table, la transformation des plastiques, la culture du safran, l’entretien des jardins et des parcs, les déclarations fiscales des personnes morales et l’anglais technique de l’audiovisuel.
Cette offre a été élaborée sur la base du Référentiel national des formations et des compétences (RNFC), un outil stratégique qui constitue un trait d’union entre le secteur de la formation professionnelle et le monde économique. Ce référentiel permet d’identifier les besoins réels en main-d’œuvre des entreprises et d’adapter l’offre de formation en conséquence, garantissant ainsi une meilleure employabilité des jeunes diplômés.
