Meriem B
Information, démonstrations pratiques, orientation personnalisée et outils numériques : la direction de la formation et de l’enseignement professionnels d’Oran lance une vaste opération de terrain pour accompagner les candidats à la session de février 2026. Pendant cinq jours, tous les centres de formation de la wilaya accueilleront le public pour présenter concrètement les filières et les débouchés.
La wilaya d’Oran s’apprête à vivre, du 1er au 5 février courant, au rythme des journées portes ouvertes dédiées à la formation et à l’enseignement professionnels. Cette initiative d’envergure, organisée par la direction du secteur, vise à rapprocher l’offre de formation des citoyens et à renforcer la visibilité des parcours qualifiants.
Durant cette opération, l’ensemble des établissements de formation ouvriront leurs espaces pédagogiques et techniques aux visiteurs. Objectif : offrir une lecture claire et concrète des dispositifs existants. Les équipes administratives et pédagogiques seront mobilisées pour fournir des explications détaillées sur les différents modes de formation, les conditions d’admission et les spécialités proposées lors de la rentrée de février.
Au-delà des présentations théoriques, les visiteurs pourront accéder aux ateliers et plateaux techniques afin d’observer de près les équipements et les environnements d’apprentissage. Une démarche qui met l’accent sur la dimension pratique des cursus et sur l’adéquation entre formation et réalité professionnelle.
L’événement sera également marqué par la mise en avant des plateformes numériques tamhin.dz et takwin.dz, désormais intégrées dans le parcours d’information et d’inscription des candidats. Ces outils digitaux sont présentés comme des leviers facilitant l’orientation et l’accès aux dispositifs de formation.
À travers ces portes ouvertes, la direction entend surtout souligner les passerelles vers l’emploi et les perspectives d’insertion offertes par les filières professionnelles, dans un contexte où la qualification technique demeure un facteur clé d’intégration sur le marché du travail.
