Linda Otsmane
Le fait marquant ayant caractérisé la rentrée de la formation professionnelle au niveau du Centre « Zergua El Hadj » d’El Mohgoun est l’absence des inscrits pour la nouvelle filière inaugurée cette année, à titre expérimental, vu le développement de l’option « i commerce » dédiée au marketing « on line » qui est celle du conseiller de vente. En dépit de la forte demande sur les postes ouverts en ligne par les différents organismes, notamment privés, pour le recrutement des intermédiaires et des vendeurs de produits via les réseaux sociaux qui ont confectionné des pages spéciales pour la commercialisation de tout type de produits avec des embauches à mi–temps, ce créneau n’a pas pu attirer la frange d’âge ciblée. Ainsi, il a été révélé que le nombre des inscrits est de 0 stagiaire. « L’ouverture de cette nouvelle spécialité s’inscrit dans le cadre de nouvelles réformes introduites par nos conseillers suivant les exigences du marché de l’emploi et surtout du développement du secteur économique. Cependant le manque de stagiaires et de demandes sur cette spécialité prouve que la qualification pour la commercialisation des produits n’est pas un critère pour les opérations de recrutement que lancent les dirigeants des sites commerciaux à travers les réseaux sociaux », apprend on. Pour ce qui est de la formation diplômante dédiée aux détenus au milieu carcéral, une liste comprenant 50 stagiaires est toujours en attente jusqu’à approbation par la direction de la maison d’arrêt. Concernant les associations conventionnées avec le Centre de formation professionnelle et d’apprentissage d’El Mohgoun, nous avons appris que deux offres ont été rejetées pour absence d’équipements pédagogiques appropriés dans les locaux où les associations prévoient de lancer le programme de formation. Seule l’association « Nasr » pour la femme et la jeunesse que préside Mme. Khelladi Saliha a pu obtenir l’avis favorable pour le renouvellement de la convention, ce qui va lui permettre de former 15 inscrits. Notons que le nombre des inscrits au niveau du secteur de la formation professionnelle d’El Mohgoun a atteint un taux de 150 % selon les chiffres communiqués, hier, par la direction. En effet, une moyenne de 535 stagiaires ont pu rejoindre le centre après la cérémonie d’ouverture officielle de l’année de la formation professionnelle. Un évènement auquel ont pris part les autorités locales de la daïra d’Arzew, des enseignants du centre, du staff administratif et des représentants de la société civile.
Des qualifications pour les bénéficiaires de l’allocation chômage
Selon les statistiques recueillies sur place, les besoins réels exprimés par le centre en matière des offres disponibles ne dépassaient guère les 350 sans compter les écoles privés et les formations au milieu carcéral. Cependant les chiffres ont doublé pour satisfaire les demandes du marché de l’emploi et accorder des qualifications pour les bénéficiaires de l’allocation chômage en vue de leur insertion dans le monde du travail. Pour ce qui est de la formation diplômante, s’étalant sur une période égale ou supérieure à 12 mois, une moyenne de 99 femmes ont pu s’inscrire au centre dans le cadre d’une convention signée avec l’APC d’Arzew dédiée à la femme au foyer. Rappelons que les spécialités disponibles pour la « formation passerelle » visent les créneaux dont les stagiaires peuvent graduer aux diplômes supérieurs comme les formations de techniciens en secrétariat et comptabilité. Cette même formation concerne les métiers les plus prisés par les stagiaires du fait qu’ils sont trop demandés dans le marché de l’emploi, à savoir : la plomberie, la conduite des engins, l’électricité auto, la soudure, la mécanique industrielle et la couture avec des chiffres qui s’élèvent respectivement à 75, 47, 12, 21, 47 et 40.
