Entretien réalisé par : Djamila M.
Le Centre de recherche sur l’emploi de l’université d’Oran 2 Mohammed Ben Ahmed est l’une des structures universitaires les plus emblématiques dédiées à la qualification des étudiants et à leur accompagnement vers l’intégration sur le marché du travail, dans un contexte de défis croissants auxquels font face les diplômés universitaires aujourd’hui. L’université, à travers ce centre, vise à renforcer les opportunités d’emploi des étudiants via des programmes de formation et des services d’accompagnement adaptés aux exigences du marché moderne. Dans ce cadre, Cap Dz met en lumière cette structure à travers un entretien réalisé avec le Dr Badache Ouarda, responsable du centre.
Cap Dz : Comment définissez-vous le Centre de recherche sur l’emploi de l’université d’Oran 2 ?
Pr Badache Ouarda :
« Le Centre de recherche sur l’emploi est une vitrine de l’université, créé pour accompagner les étudiants, qu’ils soient en cours d’études ou après leur diplôme. Il vise à développer leurs compétences et leurs aptitudes, particulièrement dans le domaine de la recherche d’emploi, en les dotant d’outils et de techniques modernes, tout en travaillant à construire leur personnalité professionnelle. »
Cap Dz : Quel est l’apport du centre pour renforcer l’accompagnement des étudiants vers le marché du travail ? Quels programmes propose-t-il pour leur qualification ?
Pr Badache Ouarda :
« Nous accompagnons les étudiants dans leur parcours professionnel en développant leurs compétences et en renforçant leurs capacités à rechercher des opportunités d’emploi, en adéquation avec les exigences du marché moderne, contribuant ainsi à réduire le chômage chez les diplômés universitaires. D’autre part, le centre propose des programmes de formation intensive en collaboration avec nos partenaires, notamment l’Agence nationale de l’emploi, pour qualifier les étudiants, les initier aux techniques de recherche d’emploi et les aider à s’adapter aux exigences du marché du travail. »
Cap Dz : Comment le centre contribue-t-il au développement des compétences personnelles et professionnelles des étudiants via des ateliers pratiques ?
Pr Badache Ouarda :
« Nous mettons l’accent sur le développement des compétences personnelles et professionnelles à travers des formations couvrant la communication, le travail en équipe et les techniques de présentation, ce qui aide les étudiants à renforcer leur employabilité. Nous accordons une grande importance à cet aspect en proposant des formations spécialisées sur la rédaction d’un CV professionnel, les techniques de passage d’entretiens, ainsi que le développement des compétences en communication et en présentation. »
Cap Dz : Quelles mécanismes le centre adopte-t-il pour renforcer les liens des étudiants avec leur environnement économique, notamment les partenaires ?
Pr Badache Ouarda :
« Nous y parvenons en organisant des événements comme le forum de l’emploi, qui permet aux étudiants un contact direct avec les employeurs, en plus d’ouvrir des canaux de communication avec diverses institutions. Nous entretenons une collaboration continue avec l’Agence nationale de l’emploi et plusieurs partenaires économiques, afin de soutenir la formation, d’améliorer les opportunités d’intégration des étudiants sur le marché du travail, et de promouvoir la culture entrepreneuriale pour que l’étudiant sorte diplômé porteur d’un projet. »
Cap Dz : Quelles sont les stratégies du centre pour diffuser la culture entrepreneuriale chez les étudiants et les accompagner ?
Pr Badache Ouarda :
« Nous instillons l’esprit d’entreprise via des formations, un accompagnement de projets et des collaborations avec les incubateurs et centres de développement entrepreneurial au sein de l’université. Nous accompagnons les étudiants dans l’élaboration de leurs idées, les aidons à préparer leurs projets et les encadrons pour s’intégrer dans les mécanismes légaux des startups. »
Cap Dz : Quel est le rôle du centre dans le soutien aux étudiants pour bénéficier du dispositif « startup » ?
Pr Badache Ouarda :
« Nous accompagnons les étudiants à travers les différentes phases de préparation de leurs projets, de l’idée à l’évaluation, afin de les aider à concrétiser leurs initiatives de manière effective. Nous constatons un engouement croissant, particulièrement avec l’amélioration de la sensibilisation des étudiants à l’importance de la formation et de l’accompagnement, et leur volonté de développer des compétences alignées sur les exigences du marché du travail. »
Cap Dz : Quelles sont les principales difficultés rencontrées par le centre dans ses missions ? Et comment les surmontez-vous ?
Pr Badache Ouarda :
« Parmi les défis majeurs figure la difficulté d’intégration de certains étudiants sur le marché du travail, et le besoin constant de développer leurs compétences pour suivre les changements rapides. Pour y remédier, nous proposons un accompagnement individualisé pour aider les étudiants à définir plus précisément leur parcours professionnel, via des consultations personnalisées qui les aident à identifier leurs objectifs, améliorer leurs compétences et surmonter les obstacles dans leur recherche d’emploi. «
Cap Dz: Quels sont les principaux projets ou initiatives que le centre prévoit de lancer à l’avenir ?
Pr Badache Ouarda :
« Nous visons à organiser un forum national sur le marché du travail en avril, qui réunira les étudiants avec divers acteurs du secteur de l’emploi. Nous travaillons également à la création d’équipes de recherche en entrepreneuriat dans les laboratoires de l’université, dans diverses spécialités y compris les sciences sociales, au lancement d’un master professionnel spécialisé, et au renforcement des partenariats avec les différents acteurs. »
Cap Dz : Enfin, quels conseils donnez-vous aux étudiants pour tirer le meilleur parti des services du centre ?
Pr Badache Ouarda :
« J’invite tous les étudiants à saisir les opportunités offertes par le centre, à développer leurs compétences et à s’immerger dans la culture entrepreneuriale, car ils représentent l’avenir de l’économie nationale. »
