Djamila M
Le Centre de recherche d’emploi (CRE) de l’Université d’Oran 2 « Mohamed Ben Ahmed » poursuit son engagement en faveur de l’insertion professionnelle des étudiants. À travers un programme soutenu de formations, de forums de recrutement et d’actions d’accompagnement, la structure consolide sa vocation de trait d’union entre l’université et le monde socio-économique. Au terme de l’année universitaire, le bilan fait état de neuf sessions de formation, de deux Forums de l’emploi et de près de 150 étudiants bénéficiaires.
Dans une déclaration accordée à CapDz, la responsable du Centre, la Dre Ouarda Badache, a souligné que les différentes actions menées tout au long de l’année ont permis de renforcer les compétences des étudiants et d’améliorer leur employabilité, en adéquation avec les évolutions du marché du travail et les attentes des employeurs.
Neuf sessions de formation au profit de 150 étudiants
Dans le cadre de la convention de partenariat liant l’Université d’Oran 2 à l’Agence nationale de l’emploi (ANEM), le Centre a organisé neuf sessions de formation destinées à préparer les étudiants à leur future insertion professionnelle.
Près de 150 étudiants ont bénéficié de ces formations, assurées par des experts de l’ANEM d’Oran. Les participants ont été initiés aux techniques de recherche d’emploi, à la rédaction d’un curriculum vitae et d’une lettre de motivation, à la préparation des entretiens d’embauche ainsi qu’à la construction d’un projet professionnel cohérent. Une attention particulière a également été accordée aux compétences comportementales et professionnelles aujourd’hui les plus recherchées par les entreprises.
Selon la Dre Ouarda Badache, ces formations constituent un complément indispensable au cursus universitaire en permettant aux étudiants d’acquérir des aptitudes concrètes favorisant leur intégration dans le monde du travail.
Deux Forums de l’emploi pour rapprocher étudiants et recruteurs
Parmi les principales initiatives ayant marqué cette année universitaire figurent également deux éditions du Forum de l’emploi, organisées avec la participation d’un nombre important d’entreprises économiques et d’organismes de services.
Ces rencontres ont offert aux étudiants et aux jeunes diplômés un espace privilégié d’échanges avec les recruteurs, leur permettant de découvrir les offres de stages et d’emploi, de mieux cerner les profils recherchés et de se familiariser avec les exigences du marché.
Pour les entreprises participantes, ces forums ont constitué une opportunité de valoriser les compétences développées au sein de l’université et d’explorer de nouvelles perspectives de collaboration dans les domaines de la formation, de la recherche scientifique et du transfert de technologie.
Au-delà des opportunités de recrutement, ces manifestations ont également permis de promouvoir les dispositifs d’accompagnement et de financement dédiés aux porteurs de projets innovants, tout en contribuant à rapprocher davantage les programmes universitaires des besoins réels du tissu économique.
L’entrepreneuriat au cœur de l’accompagnement des étudiants
Dans le prolongement de cette démarche, le Centre de recherche d’emploi a organisé une session de formation exceptionnelle dédiée aux étudiants porteurs de projets innovants, dans le but de développer leur esprit entrepreneurial et de les accompagner dans la concrétisation de leurs idées.
Cette formation a permis aux participants de découvrir les différents mécanismes de financement et d’accompagnement existants, tout en les initiant à l’élaboration de modèles économiques viables susceptibles d’assurer la pérennité de leurs projets.
Elle a également favorisé les échanges entre étudiants, experts et spécialistes autour des défis auxquels sont confrontées les jeunes entreprises, avec pour objectif de transformer les idées innovantes en projets créateurs de valeur et d’emplois.
Cette initiative s’inscrit dans la stratégie de l’Université d’Oran 2 visant à promouvoir la culture de l’innovation et de l’entrepreneuriat, en encourageant les étudiants à développer leurs propres projets plutôt qu’à se limiter à la recherche d’un emploi salarié.
Un levier au service du développement
Pour la responsable du Centre, les retombées de ces actions dépassent largement le cadre universitaire. Elles contribuent à améliorer les indicateurs d’insertion des diplômés, à renforcer les partenariats avec les acteurs économiques et à soutenir une formation davantage en phase avec les besoins du marché.
À plus large échelle, ces initiatives participent à la préparation d’une ressource humaine qualifiée, capable de répondre aux exigences du développement économique et social. Elles favorisent également la diffusion de la culture de l’innovation, de l’initiative et de l’entrepreneuriat auprès des jeunes diplômés.
La Dre Ouarda Badache a, enfin, réaffirmé la volonté du Centre de poursuivre ses programmes de formation, d’intensifier l’organisation de forums et d’ateliers et d’élargir son réseau de partenaires économiques afin d’offrir davantage d’opportunités de formation, de stages et d’insertion professionnelle aux étudiants et aux diplômés.
À travers cette dynamique, le Centre de recherche d’emploi confirme son rôle stratégique dans le rapprochement entre l’université et son environnement socio-économique, tout en contribuant à former des diplômés mieux préparés à relever les défis du marché du travail et à participer activement au développement national.
