Le ministre du Travail, de l’Emploi et de la Sécurité sociale, Mohamed Hattab, a tenu une réunion avec les cadres de l’Agence nationale de l’emploi (ANEM), consacré à l’examen du rôle de l’Agence dans l’accompagnement des évolutions du marché du travail et à la recherche des moyens à même de rendre ses services davantage adaptés aux besoins réels des demandeurs d’emploi et des entreprises économiques, indique vendredi un communiqué du ministère.
Tenue jeudi, la réunion a porté sur les « mécanismes d’amélioration de l’intermédiation sur le marché du travail, notamment à travers le développement d’outils permettant d’identifier les besoins des entreprises et de les mettre en adéquation de manière plus précise avec les profils des demandeurs d’emploi, de manière à renforcer l’efficacité du processus de rapprochement entre l’offre et la demande de travail », précise la même source.
Dans ce cadre, le ministre a donné des instructions pour « réviser et développer les mécanismes de fonctionnement de l’Agence, en renforçant le recours à la numérisation et aux données dans le suivi du marché du travail et l’anticipation de ses besoins, tout en améliorant les outils d’orientation et d’accompagnement au profit des demandeurs d’emploi, avec le souci de garantir la transparence et l’équité dans l’examen et le traitement des dossiers, conformément à des critères clairs et uniformes », ajoute le communiqué.
M. Hattab a également souligné « la nécessité de renforcer la coordination entre l’ANEM, les établissements de formation professionnelle, les universités et les entreprises économiques, de manière à contribuer à réduire l’écart entre les résultats de la formation et les besoins réels du marché du travail et à favoriser l’employabilité des jeunes ».
Le ministre du Travail, de l’Emploi et de la Sécurité sociale, Mohamed Hattab, a présidé, jeudi à Alger, une réunion consacrée à l’évaluation des performances de la Caisse nationale de sécurité sociale des non-salariés (CASNOS), au cours de laquelle il a donné des instructions pour l’élaboration d’une nouvelle approche pour son développement, indique un communiqué du ministère.
Cette a permis d' »examiner le nombre de dossiers liés aux affiliés et à la qualité des services qui leur sont proposés », l’accent ayant été mis sur « les moyens de développer les performances de la Caisse et d’améliorer sa relation avec les affiliés, à réunion à travers la simplification des procédures, l’accélération du traitement des dossiers et le renforcement de l’efficacité des structures chargées de l’accueil et de la prise en charge des préoccupations des usagers », précise le communiqué.
A cet effet, le ministre a ordonné « l’élaboration d’une nouvelle approche pour développer les performances de la Caisse, en mettant sur la modernisation des outils de gestion et un recours accumulé aux solutions numériques, de manière à améliorer le suivi des dossiers et à offrir des services plus flexibles et mieux adaptés aux besoins de la catégorie des non-salariés ».
Il a, en outre, appelé à « renforcer les mécanismes de suivi interne et d’évaluation des performances des différentes structures, en accordant une attention particulière à la qualité de l’accueil et à la célérité dans le traitement des demandes, contribuant ainsi à établir une relation plus efficace entre la Caisse et ses affiliés ».
