S Hadjar
Vingt étudiants de l’Université des sciences et de la technologie d’Oran-Mohamed Boudiaf (USTO-MB) s’apprêtent à conjuguer formation universitaire et immersion professionnelle au sein de deux acteurs industriels. Sélectionnés pour intégrer la promotion 2026-2027 du Master en alternance, ils seront accueillis par Stellantis et l’Etablissement de rénovation des matériels spécifiques (ERMS), relevant du ministère de la Défense nationale.
L’enjeu dépasse le seul cadre d’une nouvelle promotion. À travers ce dispositif, l’USTO-MB entend renforcer un modèle de formation directement connecté aux réalités de l’entreprise, en donnant aux étudiants l’occasion de compléter les enseignements académiques par une expérience concrète sur le terrain.
Le principe repose sur une articulation entre les cours dispensés à l’université et les périodes de formation au sein des entreprises partenaires. Une formule qui permet aux étudiants de confronter leurs acquis aux exigences du monde professionnel, tout en développant des compétences opérationnelles recherchées par les employeurs.
Un partenariat qui s’élargit
La sélection, organisée la semaine dernière à l’Institut des sciences et techniques appliquées (ISTA), a réuni 36 candidats titulaires d’une licence. Dix-huit étaient issus du Management des unités de production (MUP) et autant de la spécialité Maintenance industrielle et technologies automobiles (MITA).
À l’issue des entretiens, 20 candidats ont été retenus. Douze rejoindront Stellantis, acteur majeur de l’industrie automobile, tandis que huit effectueront leur parcours au sein de l’ERMS. Cette répartition marque surtout une évolution dans le partenariat développé par l’USTO-MB avec le secteur industriel.
Il s’agit en effet de la troisième promotion formée dans le cadre de la coopération avec Stellantis, mais de la première promotion mise en place avec l’ERMS. L’ouverture de ce nouveau partenariat élargit ainsi les perspectives offertes aux étudiants et confirme la volonté de l’université de diversifier ses passerelles avec le monde économique.
Des débouchés déjà concrétisés
L’expérience acquise avec les précédentes promotions constitue l’un des principaux arguments en faveur de cette formule. Selon l’USTO-MB, les diplômés de la première promotion du Master en alternance avec Stellantis ont été recrutés directement par l’entreprise à l’issue de leur formation.
Ce résultat donne une portée particulière au nouveau parcours proposé aux étudiants. Au-delà de l’acquisition d’un diplôme, l’alternance apparaît comme un véritable dispositif de transition vers l’emploi, en permettant aux futurs diplômés de se familiariser suffisamment tôt avec les méthodes, les contraintes et les exigences de l’entreprise.
La présence, lors des entretiens, du directeur de l’USTO-MB, le professeur émérite Ahmed Hamou, de plusieurs vice-recteurs, du directeur de l’ISTA ainsi que des représentants des deux entreprises partenaires traduit, par ailleurs, l’importance accordée à cette coopération.
À travers cette troisième promotion, l’USTO-MB poursuit ainsi une orientation désormais clairement assumée : faire du rapprochement avec le secteur productif un levier de professionnalisation des formations et d’amélioration de l’employabilité de ses diplômés.
