R. Abderrahim
Entrant dans une perspective de lutte contre la non- déclaration des travailleurs, exerçant dans des entreprises locales ou étrangères, la Caisse Nationale del’Assurance Sociale (CNAS) de Sidi Bel Abbes persiste à faire revenir à la raison les contrevenants. Par voie d’une large sensibilisation, et d’information, le programme continue de meubler tout le long de l’année les intentions des responsables du secteur, en vue de compenser au plus urgent le manque à gagner par cette forme de fraude qui éreinte la Caisse d’Assurance. Autrement dit, cette opération d’envergure de contrôle et de mise à l’ordre à l’adresse des entreprises, employant les travailleurs nationaux ciblera également les travailleurs étrangers, exerçant leur boulot règlementairement, ou en noir dans le jargon familier, qui deviennent la préoccupation par excellence des responsables de la CNAS En effet, en vue de réussir cette opération de contrôle, de nombreux partenaires de la Caisse d’Assurance sont mobilisés entres la direction de l’emploi et le service de sécurité appelés à une mise à l’ordre à l’adresse des opérateurs économiques pour se conformer à la réglementation en vigueur. Selon M. Hamel Bedreddine directeur de la CNAS de Sidi Bel Abbès : «sensibiliser sur la sous- déclaration des salaires demeure l’une des démarches préliminaires pouvant inciter les réfracteurs à entreprendre la voie de la légalité professionnelle faute de quoi, ce seront entamées des procédures coercitives à l’encontre des contrevenants par voie de la justice, pour ainsi signifier qu’ une déclaration réelle sera la meilleure façon de s’épargner des pénalités avec ses effets rétroactifs,» martela- t-il, avant d’ajouter notre interlocuteur a précisé que les services de la CNAS ont recensé en 2018, 16 sociétés étrangères et 11 autres nationales, employant 229 travailleurs étrangers à Sidi Bel Abbés, provenant de la Chine, le Vietnam, la Turquie, le Maroc, la Tunisie, l’Espagne et le Portugal, d’où le recours à des interprètes a été plus que nécessaire dans notre effort de contrôle, pour effectuer des constats sur le terrain et s’entretenir d’une façon directe avec les employés étrangers au sujet de leurs déclarations de salaires, conclura- t-il .
