Djamila M

Le Centre de formation professionnelle et d’apprentissage (CFPA) « Ousseddik Cherif » de Mers El Hadjadj, dans la wilaya d’Oran, s’apprête à lancer sa rentrée d’octobre 2026 sous le signe de la diversification de son offre pédagogique. 

Enrichi de nouvelles spécialités conçues en adéquation avec les besoins du marché de l’emploi, le programme de cette nouvelle session ambitionne de renforcer l’employabilité des jeunes tout en répondant aux attentes des entreprises et aux besoins de qualification de différentes catégories de la population. Cette démarche s’inscrit dans la stratégie nationale de modernisation de la formation professionnelle et de développement des compétences au service de la dynamique économique.

Une offre adaptée aux besoins des entreprises

Dans une déclaration à CapDz, la directrice du centre, Sihem Mahla, a annoncé l’ouverture de cinq nouvelles spécialités en mode apprentissage pour la rentrée d’octobre 2026. Élaborée conformément au Référentiel national des compétences et en concertation avec les partenaires économiques ainsi que les entreprises industrielles implantées dans la région, cette nouvelle offre répond à une demande croissante en profils qualifiés.

Les nouvelles filières concernent le soudage de canalisations, la restauration collective (option cuisine), la pâtisserie, la fabrication de récipients métalliques ainsi que la conduite et la maintenance des engins d’atelier. Selon la responsable, ces métiers figurent parmi les plus recherchés par les entreprises des zones industrielles avoisinantes, confrontées à un besoin permanent de main-d’œuvre spécialisée.

Elle a précisé que l’introduction de ces spécialités est le fruit d’une analyse approfondie des besoins du marché du travail, avec pour objectif de doter les jeunes de compétences immédiatement valorisables, favorisant aussi bien leur insertion professionnelle que le développement de projets entrepreneuriaux.

220 places pédagogiques ouvertes dès octobre

Pour cette rentrée, le centre met à la disposition des futurs stagiaires 220 places pédagogiques réparties entre les différents modes de formation et les spécialités proposées.

Les inscriptions seront ouvertes à compter du 8 août 2026. La directrice fait d’ailleurs état d’un intérêt déjà perceptible de la part du public, de nombreux candidats se rapprochant du centre afin de s’informer sur les filières disponibles, les modalités d’accès et les débouchés professionnels.

Cet engouement traduit, selon elle, l’intérêt grandissant que suscite la formation professionnelle auprès des jeunes, désormais perçue comme une voie privilégiée d’accès à l’emploi grâce à une offre de plus en plus diversifiée et directement connectée aux besoins du tissu économique.

Elle a ajouté que les programmes font l’objet d’une actualisation permanente, en étroite concertation avec les opérateurs économiques et les différents partenaires du secteur, afin de répondre aux exigences du développement local.

Des formations qualifiantes au service de différents publics

Le centre poursuit également le développement de son offre en mode qualification à travers plusieurs formations répondant à une forte demande sociale, notamment dans le cadre des cours du soir.

Parmi les spécialités retenues figure la formation en informatique, particulièrement sollicitée par les travailleurs et les étudiants universitaires souhaitant renforcer leurs compétences numériques et améliorer leurs perspectives professionnelles.

Le CFPA ouvre également une spécialité d’opérateur en usine de dessalement d’eau de mer, en phase avec les importants investissements engagés par l’Algérie dans cette filière stratégique. Une formation en coloration capillaire est par ailleurs proposée au profit des femmes au foyer désireuses d’acquérir un savoir-faire leur permettant d’exercer une activité génératrice de revenus ou de créer leur propre microentreprise dans le domaine de l’esthétique.

Selon la directrice, l’ensemble de ces formations a été conçu conformément au Référentiel national des compétences, tout en tenant compte des réalités socio-économiques et des évolutions du marché de l’emploi.

Un jeune établissement aux résultats prometteurs

Ouvert à l’occasion de la rentrée de février 2024, le CFPA « Ousseddik Cherif » s’est rapidement imposé comme un acteur de la formation professionnelle dans la région de Mers El Hadjadj.

En un peu plus de deux années d’activité, l’établissement a déjà formé près de 200 diplômés dans différentes spécialités, un bilan encourageant qui témoigne de la qualité de l’encadrement et de la pertinence des formations dispensées.

Le centre veille à offrir des conditions pédagogiques optimales grâce à des ateliers équipés, un encadrement assuré par des formateurs expérimentés et une approche privilégiant l’alternance entre enseignement théorique et mise en pratique.

Parallèlement, il consolide ses partenariats avec les entreprises économiques afin de permettre aux apprentis d’effectuer leur formation en milieu professionnel, une expérience déterminante pour faciliter leur insertion à l’issue de leur cursus.

L’innovation au cœur de la formation

La qualité de l’enseignement dispensé se reflète également dans les réalisations des stagiaires. Parmi les projets les plus remarqués figure celui de l’apprenti Bouchnaq Aymen, spécialisé en soudage, qui a conçu un support métallique destiné à la présentation de fiches techniques.

Pensé pour être utilisé lors des salons professionnels, des expositions ou encore des journées portes ouvertes de la formation professionnelle, ce prototype illustre concrètement les compétences acquises durant le cursus.

Pour la directrice, cette réalisation constitue un exemple de la capacité des stagiaires à transformer leurs acquis théoriques en solutions pratiques répondant à des besoins réels. Elle traduit également la volonté du centre de promouvoir l’innovation, de développer l’esprit d’initiative et de rapprocher davantage la formation du monde de l’entreprise.

À quelques semaines de l’ouverture des inscriptions pour la rentrée d’octobre 2026, le CFPA « Ousseddik Cherif » de Mers El Hadjadj confirme ainsi son ambition de former une main-d’œuvre qualifiée, capable d’accompagner les besoins de l’économie nationale tout en offrant aux jeunes de réelles perspectives d’insertion professionnelle.